学生就业创业指导

学生就业、创业指导关于学生就业、创业一直是院**关心的问题，近年来，随着高校扩招就业日益积累。就目前的就业形势来看，不容乐观。就关于学生毕业以后如何就业，如何创业进行指导。

大学生找工作难，一方面是毕业生人数众多，竞争激烈;另一方面学生缺乏职业化素质、缺少职业规划意识而导致自身缺少市场竞争力。如何能在强手中脱颖而出，就需要我们同学思考怎样选择职业，怎样规划职业生涯，怎样使自己处于优势地位?

接下来，我们就从大学生就业过程中的问题、就业应具备的能力以及如何提高职业能力对学生进行指导。

*先，分析学生再就业过程中存在的问题。

1、自我角色转换不够及时。对于大多数学生来说，大学阶段过的是一种单纯而有**的生活。学习、生活、交际都比较有规律。这样的生活和现实生活存在一定的差距。在结束大学生活之后，进入社会之前，就要学会调整心态，尽快适应。

2、自我认识，自我了解不够准确。就业前如何择业，要根据自身的个性特点来选择。全面了解自己的心理特点是选择职业的重要前提;兴趣爱好是推动者。此外，也要结合社会需要、市场需要合理选择。做个人选择与社会需要相结合，并拥有高度战略眼光和较强学习能力的大学生。

3、盲目择业，不了解企业。这一方面表现在，只要有招聘就去投简历。不了解企业，不了解招聘职位的性质，不了解自己，盲目性太大。对自己没有进行系统的职业规划。

4、短期就业思想较重。例如，不想与用人单位签约或是只签订短期就业合同，一听说要签订5年以上就业合同，无论单位发展前景多么诱人，还是**签约。另外就是定位高，无论用人单外在大城市，单位规模较大，工作岗位轻松，待遇好，有发展前景，专业对口，**重视等方面的条件都符合自己的心愿方才满意，只要工作过程中有一项或两项等就因素不满意就跳槽。

5、不愿从基层做起对人才成长道路认识不清，毕业生基本素质用人单位基本肯定，但从基层做起的长期扎实做事准备不足，心高气傲、不愿扎实做事。受网络图片影响较重，在一个人岗位上三个月就一心指望**重视或给予提拔而不是想着如何提高自己的岗位技能，在自己的岗位上做出成绩。

毕业后，学生还应具备以下几方面的知识和能力;

1、应该具有较扎实的科学基础、较好的文学表达;

2、较系统的掌握本专业领域的技术理论知识和实践能力;

3、对职业能力的认识;

4、自我管理能力;

5、学习和适应能力;

6、解决问题的能力;

7、创新能力;

8、团队工作能力;

9、信息处理能力

10、人际交往你能力

11、系统化工作能力;

12、自我规划能力。

这些都是大学生应具备的能力。

*后一方面就是关于提升职业技能。就业以后任然需要不断学习，不管是职业技能还是学习技能都应不断提高，才能提高自己。在校期间，积极参加校内外的活动，从分锻炼自己，展示个人才能。认真学习，力争拿到相关的技能证书;提高自身素质，**学习质量，学习时应注意提高学习能力，提**率;积极参加与专业相关的活动，或是假期打工实习;结合自己知识和实际工作经验，不断创新，形成自己*特的工作特点;丰富阅历，多交友，通过其他人，看到自己的不足，不断学习。