蕲春县“六抓”畅通民生创业就业路

新年伊始，为使更多农民工在家门口就业，更好服务县域经济健康快速发展，湖北省蕲春县人社局创新工作思路，以六抓促就业，***抓服务，有力**了县属企业的正常开工和生产。据统计，新年以来，该局为园区47家企业招聘输送员工4500余人，其中熟练工达2800人;有13名返乡人员成功创办了自己公司。

抓组织**。该县成立了以县长任组长、分管人社工作的常务副县长任副组长、相关职能部门为成员单位的返乡农民工创业就业工作**小组;15个乡镇办人社所和578个村(居委会)人社工作协办员具体抓创业就业工作。构筑起了一个**统一**、分块落实责任、部门协调配合的促进农民工创业就业覆盖网。

抓信息建设。自元月1日以来，该局要求各个乡镇人社所工作人员进村入农户，对返乡和在家有就业愿望的人员进行调查摸底，对调查对象的学历、过去从事的工种以及技术特长进行了详细地了解并登记，全面掌握返乡人员的**手资料，为组织返乡农民工创业就业奠定了基础。

抓政策对接。在推进农民工创业就业工作中，该局始终坚持把完善政策作为推动创业就业的关键。增加小额担保贷款，降低小额担保贷款门槛，将小额贴息贷款由下岗失业人员扩大到返乡创业人员。并积极协调相关职能部门，对符合条件的创业者落实税费减免政策。

抓**导向。通过邀请县**发表电视讲话、开办创业就业电视专栏、发放宣传资料以及发送手机短信等形式，大力营造创业就业**氛围。组织召开回乡创业成功人员座谈会，对他们实行现金奖励。通过宣传引导，全县上下呈现出鼓励扶持农民工回乡创业就业的浓厚氛围。

抓岗前培训。该县以劳动就业培训中心为阵地，根据返乡农民工年龄、文化程度、个人意愿和用工企业具体情况实行订单培训，**他们全部就业后能胜任各自工作。

抓用工环境。为**广大农民工劳动权益不受侵害，该局整合劳动监察、安监、工会、司法、妇联等部门**职能，对他们的劳动权益保护实行无缝覆盖，**农民工留得住、干得开心。