勉县唱好高校毕业生就业创业“重头戏”

今年以来，针对越来越突出的大学生就业难问题，陕西省勉县人社部门积极应对，优化程序，细化工作，以就业登记与**、用人信息发布、就业见习、就业招聘和人事代理等为**举措，用心服务，温情服务，唱好高校毕业生就业创业重头戏，努力帮助更多高校毕业生实现就业和创业愿望，应届毕业生实名登记就业率达到86.1%，有效化解了*难就业季。

该县以促进就业为目的，不断拓展人才公共服务职能，深入开展人事代理服务，打造高校毕业生人事代理服务特色。建立档案接收、转出登记台账，实行纸质和电脑管理双重模式，为高校毕业生提供档案接转、就业政策咨询、档案管理、党组织关系接转等有力**等一站式免费服务，按照相关政策规定，强有力的**服务解除高校毕业生后顾之忧。今年前三季度该县共为应、往届大中专毕业生办理报到和人事代理600余人，提供政策咨询服务1500余人次，开具各类证明、政审材料180余份，提供党组织关系挂靠近20人，转出档案200余份。

强化服务理念，建立跟踪服务机制，提高服务水平，全力做好就业实名登记工作。为准确、全面掌握我县高校毕业生信息，在毕业生回乡报到的同时实行高校毕业生登记、统计、联系制度按层次、专业类别、就业情况、就业意愿等分别进行填表和电子入库登记，建立台账，做到每位毕业生资料真实、信息齐全、联系畅通。建立人才需求信息库和勉县人才交流QQ群，主动联络、主动服务，不定期对高校毕业生开展电话回访服务，详细了解其家庭情况、就业或见习情况，为105名高校毕业生办理了《就业失业登记证》，及时更新人才需求信息，通过电话、网络，让每位毕业生能在**时间知晓人才需求信息，为他们提供就业扶持政策。

以见习基地为平台，扎实做好就业见习工作，提升高校毕业生就业创业能力。积极搭建砺才平台，建立了清波农业、锦泰魔芋等11个见习基地提供见习岗位，组织有见习需求的未就业毕业生参加相应岗位就业见习并申报高校毕业生见习48人，发放就业见习补贴300余万元，帮助其在实践中积累了工作经验提升了就业本领增加工作经验，促进尽快就业。

广开就业门路，从搭建平台、加强指导、拓宽渠道方面入手不断提升高校毕业生就业率。*先是主动向县内的勉县联通公司、勉县锦泰实业有限公司、陕钢集团等多家企业单位**高校毕业生120余人。其次是以县内外人才交流大会为依托，组织智达彩印、春光油脂、建兴农业、中宝农业等单位参加汉中市2013年春、秋季人才交流大会，现场接收求职人员资料180余份。再次是针对零就业家庭、家庭困难、身有残疾、长期找不到单位和就业困难的高校毕业生，实行实名制动态管理，实施专业化和个性化就业援助，开展一对一就业帮扶，通过优先安排进入见习基地、优先**等措施，对其进行**指导和**服务，前三季度帮助32名就业困难高校毕业生重新树立就业信心，走出就业困境。