贵溪“三个创新”推进高校毕业生就业创业

今年以来，江西贵溪市推出三个创新举措，推进高校毕业生就业创业工作，仅9月份，就发布岗位信息572个，提供职业指导139人(次);组织3场专场招聘会，提供就业见习岗位78个;参加职业技能培训43人，创业培训21人;印发《就业创业政策选编》、《外出务工就业指南》等劳动法律法规宣传资料 8000余份。

创新就业宣传阵地。一是开设电视宣传专栏。今年，该市人社局和电视台合作推出《就业与民生》栏目，广泛发布就业信息。栏目设置热点聚焦、就业直通车、创业有道、和谐构建劳动关系、工作动态、就业信息等六个板块。栏目每2周播出1期，每期15分钟，周二*播，周六重播。二是手机发送招聘会信息。每次在招聘会召开之前，市就业局和移动公司联合，将招聘会的时间、地点、招聘信息通过手机，发送到相关**、相关单位和城乡市民手中。三是长年租赁就业宣传厨窗。为使就业政策家喻户晓，就业局在人员*繁华的信江桥下，长年租赁了两板大型宣传厨窗，定期将就业政策宣传给全市居民。四是宣传上街进厂入村。市就业局充分利用大学生就业服务月、民营企业活动周等专项活动之机，通过悬挂主题宣传用语、现场政策讲解、现场办公、散发宣传手册等宣传形式对进行广泛宣传，让宣传走上街道社区、进驻园区工厂、深入乡村农户。

创新招聘活动新形式。一是一月一场专场招聘会。自7月份开始，该市人社局有效利用人才市场和人才人事网，每月举行一场专场招聘会，至目前，已成功举办营销、技工、服务类，中小企业局2013年综合人才，金秋大型综合人才，民营企业活动周，贵冶周边小微企业等五场招聘会。二是小微企业专场招聘入社区。主题为助你创业、帮你兴业、促你就业的贵冶周边区域小微企业专场招聘会在滨江生态小区广场召开，招聘会从下午五点持续到晚上九点，共发放各类宣传资料5000余份，现场达成就业意向50余人。三是送岗下乡。结合专场招聘会，民营企业招聘周，大学生就业服务月等活动，积极开展送岗位，取得了良好的成效。

创新就业帮扶新举措。一是开展实名制登记。充分利用乡镇基层公共就业服务平台，对全市124个离校未就业高校毕业生，进行一个不漏的登记，了解他们的就业意愿及服务要求。二是提供就业岗位。从8月份开始，广泛收集了适合高校毕业生的管理、技术、服务等不同专业层次的就业岗位572个。三是提供技能培训。对有培训需求的未就业高校毕业生，介绍到职业培训机构参加相应的职业技能培训;对有创业意愿的高校毕业生，组织其参加相应的创业培训和创业实训，帮助其掌握一技之长，提升就业创业能力。要积极支持用人单位对新招用高校毕业生开展岗位技能提升培训，培养符合企业发展需要的后备技能人才。仅9月份，就有43名大学生参加职业技能培训，21名大学生参加创业培训。四是提供见习岗位。收集、审核、发布了一批符合要求的就业见习岗位，通过网络、现场等方式开展见习岗位对接活动，规范见习基地管理，组织了有见习需求的未就业高校毕业生参加相应岗位的就业见习，帮助其增长工作经验，提升就业能力。提供就业见习岗位78个，参加见习大学生52人。五是提供创业服务。为有创业意愿的服务对象提供创业培训、政策咨询、项目**、开业指导、小贷扶持、后续跟踪等服务。结合我市产业发展和大学生创业特点，筛选储备一批***、投资少、***的创业项目。鼓励高校毕业生创办微型企业，对符合条件的毕业生及时落实****、创业培训补贴等扶持政策，协调解决工商登记、经营场所、税费减免等问题。