时代需要创业型劳动者

在市场经济下，社会用工制度已经并正在发生深刻的变革，坐等分配现成工作岗位的时代已经结束。除了按照社会、用人单位的需要，去选择或服从某一岗位的聘用之外，在劳动者面前还有一个更广阔的天地，那就是创业。由劳动者自身去**某个企业，使自己由过去雇员的位置转换为雇主的位置，这是经济发展步入新时代之后对劳动者提出的新的要求。从这个意义上说，劳动者本身既应有从业的本领，也应有创业的能力，有多方面的职业转移能力和自谋职业能力。这既是经济体制不断深化改革的客观需要，也是我国劳动就业竞争激烈的必然要求。国家需要并提倡劳动者自立创业。

这种提倡劳动者自主创业，国家为劳动者自主创业大开“绿灯的事实表明，使更多的劳动者成为创业型人才显得十分迫切和必要。也只有在这种形势下，才为人的自我发展，人的自强自立提供了更加适合的发展空间。

要培养造就创业型劳动者，就需要在加强对劳动者进行专业知识、技能培训的同时，进行系统的创业教育、生存能力教育、人格教育。使他们*先要学会做人、学会生存，同时要学会创业。要有勇于承担社会责任，勇于创新的信心和勇气，更要有善于**事业的能力。只有这样，才有可能勇敢地面对激烈的人才竞争、面对未来发达的世界。