汽车品牌汽车加盟经营管理的营销创新

当今社会是一个创新的社会，汽车加盟人们的生活方式和消费心理都在不断地改变。在这样的环境下，汽车加盟企业要想生存也必须适时而变。而现在大多数企业和员工都惧怕变化，汽车加盟因为变化具有不确定性，也具有比较高的风险，由此企业和员工都不愿意去创新。于是，在众多企业变革的过程中，一旦遇到困难和阻力就会选择退回去。这对对任何企业或是组织来，汽车加盟其实都是一种危险状态。外部环境都是有细微的变化积累而来的，当量变”积累到一定程度就会发生质变”，事物就会发生**性的变化。待到这时，我们的企业到时候将情何以堪?

创新才能保持活力

天之道即是活，活的前提就是创新。一个组织，或一个生命体，由出生走向衰老、死亡的过程，其实正是这个生命体创新能力逐步弱化的过程。创新能力强的组织，适应环境的能力必然也强，自我纠错的能力同样不弱，所以才能够在混沌的商业环境中活”下来。因此，一个组织要想**活”下去，以实现基业长青的梦想，就必须在组织内部始终保持旺盛的创新活力。当一个组织、企业发展到一定规模的时候，一般都会出现官僚化”特征，拖沓、扯皮、议而不决、决而不行等种种行为会成为一种常态，这正是一个组织、企业开始走向衰老的征兆。官僚化会降低甚至削弱一个组织对外部环境的反应，使组织如同处于一种温水煮青蛙”般的舒适状态，但其中的风险却在悄悄来临。那些**的企业家，总会通过流程再造等不同的方式，使组织处于一种有限度的动荡状态，并以此来避免组织的衰落，使组织始终处于一种创新”的年轻状态。