梅耶尔作为临危受任的雅虎新任CEO,能否将“困兽者”雅虎从失意中拯救回来呢?我们先看看梅耶尔上任后的九周里都做了哪些事情。
改版雅虎主页
据一位熟知雅虎产品线路图的人士称,雅虎新任CEO玛丽莎·梅耶尔目前正在酝酿对雅虎主页进行重大改版的事宜,但是对于一些根本性的问题还尚未做出决定,不过玛丽莎·梅耶尔则钟情于让雅虎的主页更具有谷歌和Facebook的风格,且有“平台化”发展趋势。
据悉,改版后的雅虎主页将注重社交内容和互联网内容的动态推送等功能,同时还会向***提供一个开放的API编程接口,让他们为用户开发应用。目前,雅虎旗下网站日活跃用户数已经达到了1.7亿。梅耶尔的计划是将雅虎网站主页打造成为一个“平台”。
此人还透露称:“如果是风格与谷歌类似,那么用户将会访问网站自行搜索自己喜欢的内容,同时雅虎还希望用户回来寻找更多的信息。如果风格类似于Facebook,那么可能在网站突出位置推出新闻信息流‘NewsFeed’,这样的功能在今天十分流行,已成为Twitter、Facebook、Google+和Quora等现代化网站的主要元素。”
微点评:雅虎网站此次改版更加突出了对社交属性的重视,而社交也正是目前互联网领域*热门的发展方向,此外,如果雅虎能够向***提供一个开放的API编程接口,让***们为用户开发应用,那么雅虎的“平台化”野心则显露无遗。
裁员
对于很多伤了“元气”的昔日大公司来讲,重振威望的*要举措都是“裁员”,雅虎也不例外,只是在声势上没有那么的大张旗鼓罢了。
近日,梅耶尔向员工公布了她的振兴计划,虽然她没有很明确的提到裁员的事,但据知情人称,这并不意味着雅虎现在就不会考虑裁员。实际上,实际上,裁员可能仍在进行之中,因为梅耶尔刚刚聘请了一位削减成本的**肯高德曼(KenGoldman)为公司的*席财务官。
至于雅虎究竟要裁掉多少人,据了解汤普森在任时已经启动了一项规模为2000人的裁员计划,但还没有结束他就下岗了。当时有人认为雅虎应该从它的18000多名全职和兼职员工中裁掉10000名员工。
硅谷风险投资者马克安德森(MarcAndreessen)也给出了类似的数据,公开建议雅虎至少裁掉上万名员工。
微点评:“裁员”作为企业节流*直接有效方式,是目前“困兽者”雅虎*选的节约成本的手段之一,梅耶尔之所以没有在振兴计划中明确提出,*主要的原因是因为她想让员工们在那**保持工作的热情和积极性。事实证明她的目的达到了,据知情人士称,雅虎员工们那**的士气高涨,达到了一个这么多年从未达到过的高度。很多人在雅虎工作了多年,但从未感觉那么好过。