五险一金包括哪些?医疗保险个人一年交多少钱

医疗保险现在已经是人们工作福利中的标配，毕竟人吃五谷杂粮就没有不生病的，而中国历来都有就医难，看病难的顽症。每年都有无数人因病致贫，因病返贫，甚至没**病断送了性命。相较之下，医疗保险是目前我们*好的选择。那么，医疗保险哪一年开实施的呢?现在医疗保险个人一年交多少*?下面我们具体来说一说。

1998年**搭建了城镇职工基本医疗保险的平台，之后又分别在2005年和2007年启动了新型农村合作医疗与城镇居民基本医疗保险，从而在框架上让医保制度得以完整。

我们国家是哪一年开始执行社会医疗保险制度?

1988年，中国**开始对机关事业单位的公费医疗制度和国有企业的劳保医疗制度进行改革。1998年，中国**颁布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，开始在全国建立城镇职工基本医疗保险制度。

医疗保险个人一年交多少*?

医疗保险主要分为职工医疗保险与城乡居民医疗保险两大类型，不同类型不同医疗保险年度缴费金额不同。职工医疗保险缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资(社保缴费基数、、不知你如何选择缴费比例(档次、，是不会知道应该缴费多少的。一般情况下，医保缴费比例：用人单位8%，个人2%(各地标准不一、。招商信诺提醒您，其中医保的缴费金额=单位医保缴费基数*单位医保缴费比例+个人医保缴费基数*个人医保缴费比例。

比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

这4类人不用交医保

一、农村残障贫困的人

残障贫困家庭本身就已经失去了劳动力，很难维持自己的生计了，若是因病致残的情况下，还需要经常的看病就医，更无法继续维持自己的生活了，所以国家取消了他们医疗保险的费用。

二、低保户与五保户

低保户与五保户基本上也都是一些年纪大的老人，大多数也没有劳动能力，所以国家也取消了他们的医疗保险费用。

三、建档立卡的贫困户

在农村建档立卡的贫困户，都是经过**的严格调查，确定其生活水平严重低于该地区平均生活水平的人，所以他们也不用缴纳医疗保险了。

四、年满80岁的老人

年纪大的老人不仅失去了劳动能力，身体也越来越不好，需要经常吃药或者打针。鉴于他们的特殊情况，年纪大的老人以后也不用交医疗保险了。

五险一金包括哪些，有什么用

养老保险

养老保险的目的是让我们“老有所养”，保费由公司和个人共同承担。目前的规定是，按规定缴纳养老保险累积年限满15年，等我们达到国家规定的退休条件并办理手续后就可从社保部门按月领取养老金以**老年后的基本生活。

医疗保险

医疗保险是补偿就医的医疗费用的一种保险。保费由公司和个人共同承担。生活中如果我们因病或意外就医，就可按规定得到一部分医疗费用的保险补偿。需要注意的是，有些情况是不在医保范围内的，如醉酒导致的意外事故就医等，这些在合同上都会写，可以咨询公司HR以及当地的社保机构。

所以，如果疾病或意外就医的话，一定要记得带上医保卡并报销医保，说不定就能减轻很大负担。

失业保险

失业保险顾名思义就是**我们失业以后基本生活的保险。保费由公司和个人共同承担。需要注意的是，并不是失业就能领取失业保险金。还需满足几个条件：1、按照规定参加失业保险并履行缴费义务满1年;2、非因本人意愿中断就业，即主动辞职是不能领取失业保险金的，要被公司辞退或者公司倒闭等原因被动失业才能领取;3、已办理失业登记，并有求职要求，即失业后还需要到当地街道办事处办理失业登记之后才能按规定领取失业金。另外，失业保险金领取的时间和金额也是有规定的，这个各地政策不同，可咨询当地社保机构。

工伤保险

工伤保险，我们在工作中或规定的特殊情况下因工造成疾病、意外而导致暂时或**丧失劳动能力甚至死亡时我们或者我们的家属可获得的一定的物质补偿。我国法律规定，工伤保险遵循补偿不究过失原则，即不管什么原因，不管责任在企业还是个人，只要属于工伤都可获得补偿。并且，工伤保险由公司投保，个人无需承担保费。

所以，如果工作中发生意外或职业病等，一定要记得申请工伤保险补偿，工伤保险是不究过失的。

生育保险

生育保险，女性员工因生育不得不暂停劳动时，国家和社会需要按规定提供生育津贴、医疗服务、产假。即女性员工生育期间享有产假，并且在一定范围内的检查费、手术费、接生费等医疗费用都由生育保险基金支付，同时产假期间的依旧可按规定领取工资津贴(现在的规定为，当月本单位人平缴费工资÷30(天、×假期天数、。并且，现在生育保险已经不受户籍限制。

可领取生育保险金的条件为：1、公司按规定为员工缴纳1年以上生育保险保费;2、符合国家、省、市计划生育规定;3、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术;

另外，公司也需要按规定为男性职工缴纳生育保险。在男职工的配偶生育期间，男职工享有陪产假和陪产津贴。公司若不缴纳生育保险则必须为员工支付生育费用。

住房公积金

公积金是公司、单位、社会团体为其在职员工缴存的专项用于住房消费支出的个人住房储金。公积金由公司和员工共同缴纳，存储在员工的公积金账户中。

公积金的使用有以下渠道：1、贷款买房，这个是总所周知的，但是很多人可能不知道，自己的公积金不仅可以给自己买房，还可以给儿女买房;2、建造、翻建、大修住房;3、租房，这个可能很多人都不知道，买不起房，租房也是可以用公积金的哦;4、离休、退休、移民或失业后，可将公积金账户销户并提取全部余额;5、家庭成员有重大疾病时，可申请提取公积金;6、本人被纳入低保或特困范围的也可申请提取公积金使用。

另外，按照国家规定，即便不提取公积金出来，在公积金账户中的*也是有利息的，目前利率为1..5%。也就是说，如果你每月缴1000公积金，公司就也要为你缴1000，这2000都存到你的公积金账户中都是属于你的，还有利息。所以，公积金是怎么都不亏的，个人觉得真是多多益善哦。