高新技术园区率先开创知识产权托管模式

对处于初创期的科技型中小企业来说，知识产权是“金娃娃”，却又没有足够力量打理。记者昨天从上海紫竹国家高***开发区了解到，为了解决中小企业“金娃娃”的打理难题，园区**了知识产权托管模式——引入的专业第三方机构不仅是中小企业的智力“高参”，还将行使“医生”职能，诊断潜在的**风险。这已成为紫竹、张江等上海高***园为企业提供服务的新模式。

为“囊中羞涩”的企业打官司

紫竹国家高***产业开发区党委书记骆山鹰说，2年前的冬天，上海汉翔信息技术有限公司CEO王佳梁打电话求助，当时其公司研发的“触宝输入法”正在打入美国市场，却遇到了***大的手机输入法提供商纽昂斯公司的“阻击”。对方发起了5个“337”调查，即要求美国**贸易委员会对触宝输入法及其手机产品展开不公平进口产品调查。

王佳梁**时间找到了紫竹高新区托管项目组，在上海知识产权局帮助下，联系到一大批知识产权领域**，这支临时组建的“小分队”用*快速度完成了诉状撰写、证据保全、法律立案、涉外送达等程序，在对方限定的6个月内完成了一系列“反击”，*终让纽昂斯公司撤诉。

打好初创企业发展的基石

“我知道知识产权很重要，但还不迫切。”这句话是许多科技型中小企业的心声。

骆山鹰表示，在讲求“开放式创新”的今天，知识产权的价值正在“提前”。它**仅是保护自己创造的价值的武器，而成为互补有无、创造更大价值的“敲门砖”。

不久前，紫竹高新区与上海大学知识产权学院推出的“知识产权托管项目”，正是应对这一变化而提供的新型服务。由专业机构为中小型科技企业提供标准化的服务和日常咨询，有助于小老板们增强知识产权意识，强化知识产权布局。

为人才提供实践平台

找到了学校这一合作方，一举解决了困扰知识产权托管项目的**来源问题，也让知识产权托管长效化、稳定化成为可能。骆山鹰坦言，和上海大学合作3年来，他曾多次看到**风尘仆仆赶来为企业提供上门咨询服务。但直到今年初，他们才拿到**笔咨询费。

没有钱也愿意为企业服务，上海大学看中的是这个绝佳的实践平台。每次，上海大学知识产权学院的老师都会带几个学生过来一起为企业“诊脉”，给了学生很好的学习机会——上海每年法律专业毕业生中，真正从事知识产权的不到100人，知识产权专业实践性、操作性强是关键。据悉，在这些学生中，还有不少在实习中就被上海商飞集团等公司相中，提前解决了就业问题。