2017年最新高温补贴发放标准_2017年湖北哪几个月可以有高温补贴_ 2017年湖北高温补贴标准

2017年*新高温补贴发放标准_2017年湖北哪几个月可以有高温补贴_ 2017年湖北高温补贴标准，日*高气温达到35℃以上至37℃以下，用人单位应当采取换班轮休等方式，下面是小编与大家分享的高温补贴发放标准，一起了解一下吧!

湖北发放时间：6、7、8、9月;

发放标准：用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元，调整为每人每天12元。

气温超过35℃应减少室外作业时间

超40℃停止露天作业

记者了解到，《通知》要求对存在高温作业的用人单位和容易导致高温中暑的高危人群进行全面排查，有针对性地指导各类用人单位做好防暑降温工作;加大防暑降温经费投入，改善作业条件，特别是要在相对固定的高温作业场所配备必要的通风或降温设备，为高温作业劳动者提供足够的、符合要求的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及药品。

同时，按照《山东省高温天气劳动保护办法》规定，用人单位需结合作业特点和具体条件，合理安排调整劳动者高温天气工作时间。日*高气温达到40℃以上的，应停止室外露天作业(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外);日*高气温达到35℃以上、40℃以下的，全天户外露天作业时间不得超过5小时，11时至16时应当暂停户外露天作业;日*高气温达到35℃以上至37℃以下，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。用人单位不得强迫劳动者在高温天气期间工作，因高温停止工作、缩短工作时间，用人单位不得扣除或者降低劳动者工资。

高温补贴每人至少80元

企业不发放补贴*高罚2万

据介绍，企业在岗且提供正常劳动的职工，应全部列入发放范围，职工未正常出勤的，企业亦可按其实际出勤且提供正常劳动的天数折算发放。潍坊市目前企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：

从事室外和高温作业人员每人每月120元

非高温作业人员每人每月80元

《山东省高温天气劳动保护办法》规定，用人单位应当对劳动者发放夏季高温津贴，所需费用在成本费用中列支。用人单位向在高温天气期间工作或者户外露天作业的劳动者提供的清凉饮料等不能充抵高温津贴。用人单位强迫劳动者在高温天气期间工作的，或者未按规定标准发放防暑降温费的，由县级以上人力资源社会保障部门责令改正，逾期未改正的，处以2000元以上20000元以下罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。2017年*新高温补贴发放标准_2017年湖北哪几个月可以有高温补贴_ 2017年湖北高温补贴标准